HR Supervisor
Departemen :
Jabatan :
HR Supervisor
Level :
Supervisor
Site atau Tempat kerja :
Pomalaa
Gaji Lingku :
Jurusan Terkait :
Tanggal masuk kerja :
Tanggungjawab Pekerjaan :
1.Membuat strategi manajemen, meningkatkan sistem manajemen SDM dan serta mengatur sistem manajemen/SOP
2.Menindaklanjuti terkait Undang-undang/peraturan perusahaan, memastikan SOP berjalan dengan baik oleh karyawan, dan serta menangani perselisihan karyawan
3. Menjalin hubungan yang baik, harmonis dengan karyawan
4. Mengawasi penyelesaian potensi atau konflik yang bersifat besar/banding
5. Mengatur/mengelola/mengkoordinasikan struktur skala upah
6. Membimbing/mengkoordinasikan dan mengawasi pelatihan, dan meningkatkan ketrampilan teknis karyawan
7. Bertanggung jawab atas konfigurasi dan kontruksi tim SDM, serta meningkatkan tingkat profesional anggota
8. Menyelesaikan tugas yang diberikan oleh atasan.
Syarat Pekerjaan :
1. Pendidikan S1 Hukum/Psikology/Administrasi Bisnis
2. Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun ke atas dibidang yang sama
3. Menguasai UU Keteganakerjaan, UU Sistem jaminan sosial dan UU yang terkait kepegawaian
4. Memiliki kemampuan analisis dalam pemecahan masalah, mempunyai ketrampilan dalam mengelola manajemen yang baik
5. Terampil menjalankan ms. office
Keterangan :